岗位要求1.大专以上学历，人力资源专业优先考虑。
2.熟悉各种招聘渠道，有较好的洞察及分析能力；
3.有优秀的解决问题和沟通协调能力；
4.责任心强、执行力强；
5.熟悉办公软件操作，需有相关同岗位工作经验。
岗位职责1.负责项目所有人事行政方面的工作；
2.拓展并完善各种招聘渠道，组织人才的筛选及面试，确保骨干人才的引进；
3.员工的考勤、入离职及转正手续办理；
4.社保及劳资关系的处理薪资福利等；
5.其他行政类工作。
有意向请先投简历，合适电话约面试！！！
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